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2017下半年人力资源三级辅导:绩效管理中的矛盾冲突

时间:2018-09-23 13:16:40  来源:本站  作者:

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017下半年人力资源三级辅导:绩效管理中的矛盾冲突,供考生复习备考之用,详见下文。相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年人力资源三级辅导:绩效管理中的矛盾冲突”,供考生复习备考之用,详见下文。

  1.员工自我矛盾个人需求目标的双重性。(环球网校提供人力资源三级辅导)

  2.将过去、当前的以及以后可能的目标适当区分开,将近期绩效考评目标与远期开发目标严格区分开。

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