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MCHR签约三菱电机领先的eHR恒峰国际娱乐人力资源管理系统助力企业信息化升级

时间:2018-09-15 01:41:24  来源:本站  作者:

  原标题:MCHR签约三菱电机,恒峰国际娱乐领先的eHR人力资源管理系统助力企业信息化升级 近日,MCHR与三

  近日,MCHR与三菱电机正式签约,将通过多项专业化服务为三菱电机打造全面升级的eHR人事管理系统,助力企业未来的高速发展。

  世界500强企业三菱电机株式会社在上海的全资子公司——三菱电机有着很强的革新意识。创立于2004年的上海三菱电机在国内市场推广和销售三菱电机种类繁多的空调和影像设备产品,致力于为国内市场提供尖端的技术、优质的产品和专业的服务,并为日益发展的中国社会创建更舒适的生活及工作环境。

  随着三菱电机的快速发展,原有的人力资源管理系统越来越难以适应飞速发展的信息化管理趋势。一方面,三菱电机公司原有的人力资源管理系统架构陈旧,无法满足人力资源管理的个性化需求;另一方面,原有的eHR系统对售后服务的支持力度有限,较难达到使用体验的要求。

  在这样的形势下,三菱电机急需引入一套技术领先、覆盖人力资源管理全模块,并能够灵活扩充的高效人力资源信息化系统,更需要一支经验丰富、响应及时的her人力资源管理系统实施团队,以满足公司未来发展的需要。在比较了包括日本在内的国内外诸多eHR供应商之后,三菱电机最终选定MCHR作为合作伙伴。究其原因,三菱电机方面表示,MCHR领先的eHR 系统和专业的服务团队给了他们极大的信心,将帮助企业实现新的飞跃。

  在这场合作中,MCHR将自己20余年大型制造业人力资源管理业务经验与三菱电机的个性化需求相结合,打造全面升级的eHR系统,让其成为企业人力资源部服务全体员工和支持公司发展战略的最佳伙伴。

  MCHR将主要在三方面帮助三菱电机升级人力资源管理模式:首先,通过技术领先的HR软件助力三菱电机整合其原人事管理业务于一体,通过强大的产品功能,大幅提升处理基础人事事务的效率和质量;其次,MCHR产品的开放式平台可帮助三菱电机实现功能模块积木式DIY配置,真正实现量体裁衣,自主地解决eHR业务的个性化需求;第三,MCHR团队将为三菱电机提供响应及时的服务,使系统始终保持最佳的状态,为企业发展提供源源不断的推助力。

  我们相信:凭借MCHR在亚太地区eHR行业超越性的技术优势,三菱电机必将在这次合作中实现人力资源管理的顺利转型,进一步增强企业软实力,在中国市场实现持续高速发展。

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