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2018年中国民生银行东莞分行社会招聘公告[截止2018年10月31日

时间:2018-09-08 15:36:22  来源:本站  作者:

  【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年中国民生银行东莞分行社会招聘公告》,具体公告内容如下。

  (1)年龄35周岁(含)以下,金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

  (3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规,熟悉中国民生银行的企业文化、经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;

  (1)年龄35周岁(含)以下,金融、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

  (3)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉零售银行业务各产品的工作流程;熟悉零售业务客户关系管理的整体发展情况;

  (4)具有较强的沟通协调工作能力,具有一定的文字综合能力,熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用,具备良好的职业操守、责任心强。

  (1)年龄40周岁(含)以下,金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

  (3)持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书;

  (4)熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规,对商业银行、投资银行运作有一定的了解,熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;

  (5)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具有较强的学习能力和语言文字表达能力,具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有解决负责问题的能力,对私人银行业务有较高的热情。

  (1)年龄35周岁(含)以下,大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念,思想品德良好,积极、乐观、上进,具有良好团队合作精神;

  (2)决策建议,配合分管行长确定厅堂销售目标和工作计划,分析网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息;

  (3)营销策划,策划本网点的阵地营销及团队户外营销拓展,负责整个营业厅的销售管理,跟进重点客户的服务和营销工作,确保完成分行下达销售任务;

  (4)团队管理,为每个岗位人员制定工作标准和任务,督促其形成计划并监督行动,加强团队培训及管理,落实岗位绩效考核,打造优质厅堂团队;

  (5)风险防范,全面管理厅堂操作风险及道德风险,决策非标准化流程的业务处理, 保障运营业务正常运行;

  (6)服务监督,负责每日定时查阅客户意见簿,对意见簿上的表扬、投诉、意见或建议等,督促大堂主管及时回复与处理,将影响程度控制在最小范围。

  (1)年龄35周岁以下,金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;

  (4)具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备良好的职业操守、责任心强。服务意识强,有良好的厅堂营销意识;

  (3)结合客户需求和产品特性,有针对性地向贵宾客户进行关联销售,向客户提供或者推荐组合型的负债、资产、中间业务产品,提高交叉销售比率;

  (5)协同总分部营销策划维护活动,持续跟进潜在贵宾客户,提升我行贵宾客户的增长,并协助完成客户满意度反馈调研;

  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念,思想品德良好,积极、乐观、上进,具有良好团队合作精神;

  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://,点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

  (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2018年10月31日24点整。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

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